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匠心让技能开出残酷之花

更新时间: 2019-01-22

光电缆制造企业是一个技术跟人才比拟密集的地方,到山东太平洋光纤光缆公司工作后,孟昭立被安排到公司的中心局部——设备部工作。当时,孟昭立对光电缆行业加工设备技术几乎一窍不通,进公司培训后的第7天就进入了生产车间一线工作。过程中,他虚心向老师傅求教,半年多当前,他凭借在冶金行业积累的设备技术基本,很快成长为全面把持挤塑机、笼绞机、管绞机、拉丝机等设备的全能值班主管职员。

孟昭立发现,光电缆设备的档案管理自公司成立以来始终是一个比较复杂的工作。设备设施的不间断升级,设备档案管理一旦没跟上,就很容易失控。于是,孟昭立主动承担起档案治理的工作,向老专家及一线技术人员谦虚求教,听取各方面的反馈见解跟倡导,从形象的设备台账到设备的各小部件都登记在册。经过多少年的努力,太平洋光纤光缆公司的各设备档案建立齐全并做到了有据可查,为企业日后的设备精巧化管理打下了坚实的基础。

荣获第十四届全国技术能手名称的孟昭破,今年44岁,但已经在钳工的岗位上干了20多年,从一开真个“门外汉”到一名高级钳工技师,其中辛酸苦辣无数。20多年来,他坚守在一线工作,刻苦研究设备翻新管理技巧,先后制作发明了光缆生产护套用全自动集中供油装置、光电缆移动盘具旋转安装、自承式皮线缆跳纤剥线钳、高能光纤切割刀等行业核心技巧问题,练就了一套绝活绝招,成为了行业的专家型技能人才。成绩的取得,离不开其供职单位山东太平洋光纤光缆有限公司对他的培养,更离不开他身上那股子始终研讨攻关的“工匠精神”。

虚心学习勤于思考

孟昭破并不满足于做好日常工作。在工作中,他善于动脑,勤于思考。例如,看到公司制氮机机组长期以来管路压力不均匀,耽搁出产进程,他踊跃地出主意找打算,最终提出了切实可行的公平化提议并履行,设备故障率明显下降,为公司制氮装备机组牢固运行发挥了重要作用。